北京
              提问 10万律师在线解答

              工伤认定

              工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害......
              全部专长 >>

              工伤认定知识

              • 1、故意犯罪的。过失犯罪不影响工伤认定,比如交通肇事罪、重大责任事故罪。2、醉酒或者吸毒的。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,…查看更多
                2020.08.09 1047次阅读
              • 1、故意犯罪的。过失犯罪不影响工伤认定,比如交通肇事罪、重大责任事故罪。2、醉酒或者吸毒的。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,…查看更多
                2020.08.09 1038次阅读
              • 职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由此可见,你…查看更多
                2020.08.01 1952次阅读
              • 对于上下班途中工伤认定有三个因素:1、关于上下班途中的时间因素。2、关于上下班途中的路线因素。3、关于上下班途中的目的要素。对上下班途中工伤认定其实也是为了确认职工此时…查看更多
                2020.08.01 1548次阅读
              • 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补…查看更多
                2020.08.01 1387次阅读
              • 劳动者工伤后想解除劳动合同是可以的,但是前提是满足特定条件,才可以在不需要支付违约金的情况下与单位解除他们之间的劳动合同。查看更多
                2020.08.01 1787次阅读
              • 受到工伤后申请工伤赔偿有:如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织…查看更多
                2020.08.01 1120次阅读
              • 工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。查看更多
                2020.08.01 1847次阅读
              • 脚趾头骨折工伤认定的流程主要包括三个步骤,分别是准备材料,提出申请和作出认定这三个最重要的部分,而且有些人其实容易把工伤认定和工伤鉴定视为一体,脚趾头骨折的工伤伤残程度…查看更多
                2020.08.01 1157次阅读
              • 病历是申请工伤认定所必须提交的材料之一,病历在治疗的医院是有存档的,直接到治疗的医院档案部门进行复制,然后盖章就可以了。如果自己确实在病历上没有造假的话,但是社保局却以…查看更多
                2020.08.01 1532次阅读
              • 如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位…查看更多
                2020.08.01 1698次阅读
              • 先填写《工伤认定申请表》,申请表可以到当地社保部门领取,有些地方政府网站建设好的,也可以直接在网上下载该申请表。准备首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断…查看更多
                2020.08.01 1266次阅读
              • 申请工伤认定时需要补充材料是指提交的材料不完整,应当按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整。只有在申请人按要求补正材料后,社会保险行政部门才会依法受…查看更多
                2020.08.01 1366次阅读
              • 工伤认定的申请期限不是除斥期间,应适用中止、中断。工伤人员逾期递交工伤认定申请时,一般社会保障部门不做任何调查,即以超过工伤认定申请时效为由作出不予受理的决定。因此为保…查看更多
                2020.08.01 1564次阅读
              • 你若不举证,有可能就以现有证据认定。申请工伤认定相关材料根据当地人社局要求提供,大致为以下内容:1、《工伤认定申请表》。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的…查看更多
                2020.08.01 1269次阅读
              1234567···446>

              工伤认定热门文章

              • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关…
                58966次阅读2020.06.08
              • 有下列情形之一的有关单位和个人可以依法申请行政复议。对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼1、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工…
                89191次阅读2020.06.08
              • 工伤保险条例中第十四条有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的3、患职业病的。二…
                84734次阅读2020.06.08
              • 工伤不予受理一般有以下情况:1、资料不齐全,缺少认定为工伤的必要材料。2、员工和单位不存在劳动关系,无劳动关系证明。
                86629次阅读2020.06.08
              • 责任无法认定的情况:根据道路交通安全法第七十六条第一款第一项的规定,“机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过…
                84949次阅读2020.06.08
              遇到工伤认定问题?
              律图专业律师 处理更可靠
              快速咨询
              更多

              律师权威解答

              热门工伤认定问题

                          快三红黑