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              8月

              4

              “ 离婚仅有以下两种方式可供选择: 一、协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续,婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。 二、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以去法院诉讼离婚”
              3分钟响应 王娟等 4位律师回复 >>

              8月

              4

              “ 这样的情况可以咨询本律师 为你的权益保驾护航 ”
              4分钟响应 王娟律师回复 >>

              8月

              4

              “ 您好,可以详细说一下具体情况吗?”
              4分钟响应 段富等 4位律师回复 >>

              8月

              4

              “ 向法院提出强制执行申请。 ”
              2分钟响应 段富军律师团队回复 >>
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              律图克拉玛依律师

              关于房屋可以按揭不过户吗?二手房申请房贷有一定的要求,不是所有的都能申请的,具体如下: (1)下列房屋类型可办理二手房贷款:商品房、经济适用房、成本价房改房、可以上市的央产房、写字楼、商铺、公寓。 (2)对房屋竣工时间的要求:1993年以后竣工的房产,该房产没有列入拆迁范围,也无拆迁迹象和债权债务纠纷。 (3)房屋竣工时间与贷款额度:竣工时间在五年以内的商品房最高的可贷评估价的80%;2000年至2003年的商品房最高可贷评估价的70%;1993年至1999年的商品房最高可贷评估价的60%;成本购置价出售住宅在此基础上各降10%;写字楼、商铺和公寓最高可贷评估价的50%。(具体可贷数额各银行不同) (4)购买二手房的借款申请人发放的购房贷款,借款人必须以所购的二手房作抵押,否则不予放贷。

              律图东城区律师
              律图东城区律师 2分钟前回复

              在办理房贷时需要提供房产的产权证,所以没过户的房子一般是不能办理贷款的(没过户之前是没产权证的)。 房贷申请需要的资料: 1.借款人的有效身份证、户口簿; 2.婚姻状况证明,未婚的需提供未婚证、已离婚的需出具法院民事调解书或离婚证(注明离异后未再婚); 3.已婚需提供配偶的有效身份证、户口簿及结婚证; 4.借款人的收入证明(连续半年的工资收入证明或纳税凭证当地); 5.房产的产权证; 6.担保人(需要提供身份证、户口本、结(未)婚证等)

              卜静静律师
              卜静静律师 2分钟前回复

              您好,有无工资条,工作服,工牌,证人证言等?

              包行律师
              包行律师 1分钟前回复

              有欠条和转账记录吗,可以起诉到法院

              律图静安区律师
              律图静安区律师 3分钟前回复

              未告知房屋被抵押的情况下签订的购房合同是无效的。《担保法》第四十九条 抵押期间,抵押人转让已办理登记的抵押物的,应当通知抵押权人并告知受让人转让物已经抵押的情况;抵押人未通知抵押权人或者未告知受让人的,转让行为无效。转让抵押物的价款明显低于其价值的,抵押权人可以要求抵押人提供相应的担保;抵押人不提供的,不得转让抵押物。抵押人转让抵押物所得的价款,应当向抵押权人提前清偿所担保的债权或者向与抵押权人约定的第三人提存。超过债权数额的部分,归抵押人所有,不足部分由债务人清偿。

              律图澎湖县律师
              律图澎湖县律师 2分钟前回复

              不动产抵押以登记为生效要件,不以交付为转移权利,不动产抵押权的生效需要经过登记,由此产生公示公信效力,以公信宣扬公众信誉,使权利更加完备,对有缺陷的权利予以一定程度的性质,对于规范物权的设立及变更具有重大意义。 登记属于政府监管的一种方式,房产抵押也属于市场经济中的一部分,为了防止市场出现交易乱象,通过制定具体的规章制度,约束和调解大众的具体行为是很有必要的。房产是普通人中重要的有形财产,也关系着国计民生,若任由其自由交易而不由政府部门参与,会导致社会混乱,不利于维护大众的利益。 登记对于第三人也是一种保护。一个不动产上可以设立数个抵押权,如果不以登记为要件,以什么为依据来保护各位抵押权人的利益,如何确定最终的善意第三人,依此抵押权对抵押合同的依赖程度就非常大,明显不符合法律规定及社会发展的需要。 综上,房屋抵押权的设立不影响抵押合同的效力,但是为了交易安全防范风险,抵押权人最好是在能办理抵押登记的条件下接受该抵押,因为交付购房合同并不能产生同等效果。

              包行律师
              包行律师 3分钟前回复

              你好,有什么证据材料,劳动合同之类的,可以申请劳动仲裁

              律图景德镇律师
              律图景德镇律师 4分钟前回复

              劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的职工,应当认定为工伤。”既然劳动者在工作中受伤符合工伤的认定条件且被依法认定为工伤的,那么,为了保护因工负伤劳动者的合法权益,用人单位在工伤期间就不得违法解除双方签订的书面劳动合同。

              律图河北区律师
              律图河北区律师 2分钟前回复

              员工因为工作事务和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

              刘恒律师
              刘恒律师 2分钟前回复

              您好,对方这边是要和您争取孩子的抚养权吗

              律图怀化律师
              律图怀化律师 3分钟前回复

              每一份购房合同都是有编号的,而且是唯一的编号,不会出现重复。购房合同的编号一般是八位数,合同编码是条形码,需要房地产交易中心扫描枪扫描的。可别小看这个编号,它可是能证明合同真伪的一个凭证。而且房产合同编号只能在房管部门内部的联网中才能查到。

              律图崇文区律师
              律图崇文区律师 2分钟前回复

              购房合同是买房的重要手续和证明,是保护购房者自身权益的重要文件。只有经主管部门登记备案的购房合同,才能履行其合法效力。购房合同登记备案后会在合同上盖一个登记备案章,上面的号码即为合同登记备案号。合同编号的产生,前提是该项目达到预售标准,有预售证,以及预售证号,然后才能在房产信息网上进想网上签约,签约了之后编号是自动生成的。合同编号就是合同备案号。购房合同在网签时合同编号是自动生成的。合同的编号主要是为了方便管理与查找,其他没有任何意义。

              律图中卫市律师
              律图中卫市律师 2分钟前回复

              其实不难。需要满足取保候审条件,并且需要看准时机,掌握取保候审技巧,就可以申请取保候审。 一、申请取保候审的时机 在侦查阶段申请取保候审,应尽量争取在呈请逮捕之前提出申请。犯罪嫌疑人被刑拘之后,在刑事强制措施的适用这个问题上,侦查机关接着往往就是呈请批准逮捕。明显不符合逮捕条件或者虽符合逮捕条件但是存在特定事由的,侦查机关一般会主动决定取保候审,但是一些介乎于逮捕和不逮捕之间的案子,侦查机关一般倾向于呈请逮捕。一旦逮捕申请被批准,申请人再以不符合逮捕条件为由申请取保候审,成功的机率就很低了,因为在这种情形之下同意取保候审等于变相承认批准逮捕的决定是错误的。所以,一旦认为案件不符合逮捕条件的,应该尽早申请取保候审。从抓紧时间申请取保候审这个角度看,刑事律师尽早介入更为有利。 在犯罪嫌疑人被逮捕前,依法律师尚不能单独申请取保候审,但是律师可以协助犯罪嫌疑人家属并以家属的名义提出申请。 二、申请取保候审的事由 根据《刑事诉讼法》,取保候审的事由,可以分为两类:第一类、不符合逮捕条件的,包括:(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的;(3)对被拘留的人,需要逮捕而证据尚不符合逮捕条件的;第二类、符合逮捕条件但存在特定事由的,包括:(1)应当逮捕但患有严重疾病的;(2)应当逮捕但正在怀孕或者哺乳自己婴儿的;(3)被羁押的犯罪嫌疑人不能在法定侦查羁押、审查起诉期限内结案,需要继续侦查或者审查起诉的;(4)持有有效护照或者其他有效出境证件,可能出境逃避侦查,但不需要逮捕的。

              律图临夏律师
              律图临夏律师 1分钟前回复

              不难,只要符合条件就能够申请取保候审。 《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。

              律图吉安律师
              律图吉安律师 1分钟前回复

              平时的加班工资计算,用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

              律图秀山县律师
              律图秀山县律师 3分钟前回复

              一、加班费按最低工资标准计算吗 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号规定 ,以区别2000年版,以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。 4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。 综上,加班费的计算根据不是依据最低工资标准计算的。 二、如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 3、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。 4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

              律图天门律师
              律图天门律师 2分钟前回复

              必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。单位经办人携带《青岛市事业单位工伤认定申请表》、劳动关系证明、病历、本人身份证、两名以上证人证言身份证及其它材料向辖区社保局提出申请即可。如用人单位未按规定为职员申请工伤认定,职员本人也可以申请工伤认定。工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

              律图澎湖县律师
              律图澎湖县律师 3分钟前回复

              职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。

              律图黔西南律师
              律图黔西南律师 3分钟前回复

              房产过户的费用有下列几项,但各地可能有出入: 一、政策性收费: 1、契税:普通住宅:评估价*1.5%;非普通住宅:评估价*3% 2、个人收入调节税:(评估价-原购入价)*20% 3、营业税:住宅购入不满两年的:评估价*5.55%;非普通住宅购入两年以上的:(评估价-原购入价)*5.55%;普通住宅购入两年以上的免交。 4、房产交易费:房屋建筑面积*6元/平方米 5、印花税:评估价*0.1% 6、房产证工本费:85元 7、土地证工本费:105元 8、交易评估费:评估价*0.3%

              律图舟山律师
              律图舟山律师 1分钟前回复

              一般都是有印花税存在的,征收的税率是万分之五,即购房者应纳税额为房价款乘以万分之五的数值,印花税采取由纳税人自行缴纳完税的方式。 印花税税率:印花税的比例税率分为五档:0.5‰ 、0.3‰ 、 0.05‰ 、1‰ 、2‰ 。适用于各类合同以及具有合同性质的凭证、产权转移书据、营业账簿中记载资金的账簿。

              王娟律师
              王娟律师 4分钟前回复

              离婚仅有以下两种方式可供选择: 一、协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续,婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。 二、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以去法院诉讼离婚

              律图黄山律师
              律图黄山律师 1分钟前回复

              有基本工资的。一、法定节假日上班,加班工资为三倍;计算方法为:工资收入/21.75/8*3*加班时间;现在我国每年法定节假日为11天,遇到法定节假日在周末的,应当在工作日补休。 全月工资-月底薪/21.75=应发工资而不是你说的“x实际出勤天数”公司的算法是淘浆糊,这个人可能没做过人事或财务。 二、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。

              律图彭水县律师
              律图彭水县律师 4分钟前回复

              国假不上班应该有工资的。 因为法定节假日是属于带薪假期,适用于任何行业。 法定节假日工资规定如下: 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发1995226号)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。所以,如果劳动者在法定节假日加班,其所在单位应该按某日工资标准的300%向其支付加班工资。

              王娟律师
              王娟律师 3分钟前回复

              是在什么地方骨折的,骨折正常是可以评残的

              魏宪合律师
              魏宪合律师 1分钟前回复

              你咨询的应该属于政策方面的问题,法律对这块没有明确规定,没有涉及,请咨询对应的政府职能部门!

              魏宪合律师
              魏宪合律师 2分钟前回复

              离婚纠纷案件中,人民法院判决是否准予离婚是以夫妻感情是否破裂作为依据的。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。作为原告应该尽可能提供感情破裂的证据,如分居证明、不尽夫妻义务等证据,来影响法官对夫妻感情是否破裂作出研判!

              魏宪合律师
              魏宪合律师 3分钟前回复

              你好,你只需赔偿对方合理损失

              魏宪合律师
              魏宪合律师 1分钟前回复

              你咨询的应该属于政策方面的问题,法律对这块没有明确规定,没有涉及,请咨询对应的政府职能部门!

              魏宪合律师
              魏宪合律师 1分钟前回复

              根据法律规定,建议你在你的住所地法院起诉要求对方偿还,起诉需要你的身份证、借条复印件(或其他借款凭证)及民事起诉状!

              魏宪合律师
              魏宪合律师 2分钟前回复

              你好,什么性质的店,请你介绍清楚

              魏宪合律师
              魏宪合律师 2分钟前回复

              你去法院查询一下,看是什么原因

              我有法律问题,立即提问 >>
              陈XX与张XX,赵XX买卖合同纠纷一审民事判决书  陕 西 省 西 安 市 碑 林 区 人 民 法 院  民 事 判 决 书  (2019)陕0...
              维护当事人最大合法权益 原告
              2020.07.30
              陕西律师-朱娟芬律师

              主办律师

              杨某某与刘XX、白XXXXX有限责任公司、夏XX买卖合同纠纷二审民事判决书  陕西省渭南市中级人民法院  民 事 判 决 书  (2019)陕0...
              维护当事人最大合法权益 被上诉人
              2020.07.30
              陕西律师-朱娟芬律师

              主办律师

              曾某某,曾某某,李XX寻衅滋事罪一审刑事判决书  陕西省宁陕县人民法院  刑 事 判 决 书  (2019)陕0923刑初44号  公诉机关宁陕...
              维护当事人最大合法权益 原告
              2020.07.30
              陕西律师-朱娟芬律师

              主办律师

              原告郭XX与被告白某某、第三人西安某某物业管理有限责任公司合同纠纷一案一审民事判决书  西安市碑林区人民法院  民 事 判 决 书  (2018...
              维护当事人最大合法权益 原告
              2020.07.30
              陕西律师-朱娟芬律师

              主办律师

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              不交违约金被起诉有什么后果
              李贻军律师 #合同事务 1323次阅读
              图文内容:视情况而定。是否要交违约金,法院从以下几个角度来审理:一是看合同是否有效;二是看合同是否明显有失公平;三是看违约金是否超出明显的合理范围。若符合上述条件,则可能会被法院强制执行,若不符合上述条件,可不支付违约金,不会产生严重后果。
              • #社保纠纷 334次阅读
                音频内容: 养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。另外,每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
              • #劳动关系 304次阅读
                音频内容: 根据《劳动合同法》第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,延长试用期是不符合法律规定的。
              • #银行纠纷 857次阅读
                音频内容: 1、逾期还款会记录在个人信用报告中,但逾期还款等负面信息不是永远记录在个人的信用报告中的,我国目前的信用记录保持时间为五年。在还清欠款后,任何人都可以重新开始建立信用记录,从头再来。2、逾期未还银行信用卡有可能涉嫌信用卡诈骗罪。3、如果欠款的本金金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法的“恶意透支”,涉嫌信用卡诈骗罪,依法应当处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。4、恶意透支数额较大,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追究刑事责任。
              • #离婚 541次阅读
                音频内容: 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。男女一方要求离婚的,另一方不同意的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
              • 离婚那些事儿
                作者 -袁亚萍律师
                内容摘要

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              • 离婚案件问题
                作者 -袁亚萍律师
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              • 新民法典
                作者 -卜静静律师
                内容摘要

                  中华人民共和国民法典  (2020年5月28日第十三届全国人民代表大会第三次会议通过),本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继

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              机构负责人: 陈立
              地址: 延安市宝塔区北大街43号
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